Контролировать время перекуров и чаепитий госслужащих намерены в Казахстане

В Агентстве РК по делам госслужбы и противодействию коррупции прорабатывается вопрос внедрения на госслужбе принципов тайм-менеджмента.

Об этом в ходе круглого стола в сенате сообщила замглавы агентства Айгуль Шаимова, передает sputniknews.kz.

«Служащие на работе не только сидят за компьютером и выполняют свою работу. На самом деле не секрет, что они выходят курить, попить чаю. Поэтому хронометраж рабочего времени госслужащих необходимо замерять и внедрять принципы тайм-менеджмента», —

сказала Шаимова.

Подняла замглавы АДГСиПК и вопрос переработок на госслужбе.

«Не секрет, что многие государственные служащие перерабатывают. Соответствующие замеры мы проводили в рамках оценки деятельности госорганов», —

отметила Шаимова.

По словам замглавы агентства, оплата сверхурочной работы не предусмотрена в выделяемых ведомствам бюджетах, однако руководители госорганов могут изыскивать средства путем экономии.

Как сообщила Шаимова, с 2018 года на госслужбе планируется внедрение оплаты труда по факторно-балльному принципу. Согласно этому принципу работа оплачивается в соответствии с ее количественными и качественными характеристиками, в том числе ее сложностью и уровнем ответственности.

В ходе круглого стола сенатор Людмила Полторабатько обратила внимание, что Этический кодекс воспрещает госслужащему появляться в нетрезвом виде в общественных местах. Учитывая обширность категории «общественные места» в законодательстве, это может означать практически полный запрет на спиртное.

«Понятие общественного места — это и кафе, и рестораны. А если у госслужащего какое-то семейное мероприятие и гости требуют спиртное? Мне кажется, в этом плане надо разработать какие-то рекомендации либо комментарии к Этическому кодексу», —

заявила сенатор.

В своем ответе Шаимова пообещала депутату, что ее предложение будет учтено агентством.

А. Шаимова