Кризис наступает: в Казахстане продолжаются увольнения работников

Спрос на рабочую силу в северных промышленных областях Казахстана падает с каждым месяцем. Кризис заметно меняет рынок труда в стране. 

Как сообщают эксперты проекта Ranking.kz, по сравнению с прошлым годом ситуация на рынке труда значительно ухудшилась. Спад экономического развития республики ожидаемо приводит к повсеместному сокращению рабочих мест и средних заработных плат. И хотя статистические данные пока не отражают роста безработицы, рост показателя занятости за прошедшие 8 месяцев снизился до рекордно низкого уровня.

Согласно статистическим данным,

фактическая численность работников в Казахстане в четвёртом квартале 2015 года составила 3 миллиона 629 тысяч человек

Этот показатель только лишь на 0,3% (или на 10,4 тысяч человек) больше, чем в 2014 году. Приходится признать: темпы роста количества рабочих мест в стране перманентно снижаются несколько лет подряд.

Еще один характерный показатель кризиса: средняя зарплата по стране за четвёртый квартал 2015 года составила 136 100 тенге (рост в 4% за год произошёл за счёт прибавки к заработной плате в нефтяной и газовой отрасли). А уровень инфляции в 2015 году составил 13,6%.

Если посмотреть статистику в разрезе областей, то мы увидим, что начиная с конца прошлого года, в промышленных регионах Казахстана наблюдается сокращение наёмных работников. В Костанайской области сокращение штатов произошло на 3%, в Карагандинской области — на 2,4%, в СКО и Актюбинской области — на 2%, в Восточном Казахстане — на 1,9%.

Зато появился спрос на аграриев в южных областях страны. В Южном Казахстане количество наёмных работников выросло на 4,3%, в Алматинской области — на 3,6%, в Кызылординской области — на 1,8%.

Что касается положения дел в Астане и Алматы, то здесь идут противоположные друг другу процессы:

в Астане отмечен самый высокий рост числа рабочих мест — на 5,2% (на 13,6 тысяч человек),

в Алматы — отрицательный показатель. В южной столице сокращено 4 тысячи человек, или 0,1%.

Также следует отметить, что главные нефтедобывающие районы — Атырауская и Мангистауская области — по понятным причинам сохраняют число рабочих мест на прошлогоднем уровне, чего не скажешь о горнодобывающей промышленности. Там было сокращено работников на 4,6%.

И ещё одна ожидаемая новость:

ни в одной области Казахстана рост заработной платы не смог даже догнать официально заявленный уровень инфляции

Это несмотря на то, что в некоторых регионах зарплату увеличили на ощутимую величину: в ЗКО повышение зарплаты сотрудникам составило 11,5%, в Астане прибавка достигла 8,4%, в Павлодарской и Атырауской областях — 6,8% и 6,7% соответственно.

Остаётся добавить, что сокращение заработной платы произошло в двух областях  — Мангистауской (снижение — 2%) и Актюбинской (на 1,1%). Тем не менее, заработки на Мангышлаке остаются на протяжении многих лет самыми высокими в Казахстане. В 2014 году этот регион занимал первое место по уровню средней зарплаты (240,9 тыс. тг). Правда, в 2015 году Мангышлак перешёл на второе место (236,4 тыс. тг), уступив первенство Атырауской области с 254 200 тысяч тенге средней зарплаты.