Нур-Султан
Сейчас
9
Завтра
13
USD
427
0.00
EUR
515
0.00
RUB
5.72
0.00

После принятия Трудового кодекса РК ожидают акции и забастовки

432

«То есть контроль со стороны государства за невыполнение требований закона со стороны работодателя есть. Теперь остается и ваша роль. Когда мы сегодня говорим о балансе трех сторон социального партнерства, речь идет и об этом, профсоюзы должны быть самыми активными участниками процесса. Поэтому разбирательства будут, будут обращения в прокуратуру, будут акции, может быть, будут забастовки, потому что Трудовой кодекс этого не запрещает, но Трудовой кодекс четко расписывает, в каких случаях и как надо проводить акции, в каких случаях и как можно выставлять свои требования и в каких случаях и как можно проводить забастовки», — добавил он.

По его словам, проект кодекса переносит решение основных вопросов взаимоотношений работодателя с работником на уровень коллективных переговоров. При этом он напомнил, что в настоящее время коллективные договоры заключены лишь на чуть более 35% действующих предприятиях.

Также он сообщил, что в настоящее время работодатели и представители работников уделяют недостаточно внимание возможности заключения коллективных договоров. В связи с этим, считает вице-министр, возрастает роль профсоюзов в отстаивании интересов работников.

© «365 Info», 2014–2021 info@365info.kz, +7 (727) 350-61-36
050013, Республика Казахстан г. Алматы, мкр. Керемет, дом 7, корпус 39, оф. 472
Заметили ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter