Строители наиболее востребованы даже в небольших городах Казахстана

Общий рост вакансий наблюдается в городах Аксай, Степногорск, Жанаозен, Рудный и Каратау. Служба исследований компании HeadHunter Казахстан проанализировала рынок вакансий в небольших населенных пунктах нашей страны (27 городов с населением до 130 тысяч жителей) и выявила, в каких городах наблюдается их рост в 2014 году по сравнению с 2013-м, а в каких — наоборот.

Фото: fotokanal.com

Так, согласно проведенному исследованию, наибольший рост вакансий наблюдается в городах Аксай Западно-Казахстанской области (с 7%  в 2013 г. до 11,2% в 2014-м), Степногорск Акмолинской области (с 3,3% до 7,8%), Жанаозен Мангистауской области (с 3,3% до 4,6%), Иссык Алматинской области (с 4,4% до 5,2%), Рудный Костанайской области (с 6% до 6,2%) и Каратау Жамбылской области (3,2% до 3,8%). В 2013 году в городе Каскелен не было размещено ни одной вакансии, а в текущем —  их количество достигло 5% от общего числа предложений работодателей во всех малых городах страны.

Относительно не изменилось в процентном соотношении количество вакансий в городах: Жанатас (Жамбылская область), Бейнеу (Мангистауская область), Аягоз (ВКО), Шемонаиха (ВКО) и Аксу (Павлодарская область).

В топ-5 профотраслей с наибольшим количеством предложений от работодателей в городах РК с населением до 130 тысяч человек в 2014 году попали: строительство, продажи, туризм, IT, телеком, производство.

«Интернет активно проникает в каждый уголок нашей страны и сейчас мы можем наблюдать, что даже в небольших городах с населением 30, 50, 100 тысяч человек, не только в областных центрах, работодатели все чаще ищут персонал с помощью качественных job-порталов», — комментирует исследование директор по маркетингу и PR компании Асель Беженова.