Суд запретил четырем сайтам распространение информации, в которой работодатели указывают пол и возраст при поиске сотрудников, сообщает пресс-служба прокуратуры Алматы.
Прокуратурой по результатам анализа установлено, что отдельными интернет-ресурсами, на которые имеется свободный доступ пользователей на всей территории Республики Казахстан, распространяется реклама о вакансиях.
Согласно п.1 и 2 ст.24 Конституции Республики Казахстан, каждый имеет право на свободу труда, свободный выбор рода деятельности и профессии, и на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации, а также на социальную защиту от безработицы.
В соответствии с п.3-2 п.3 статьи 14 Закона Республики Казахстан «О средствах массовой информации», запрещается размещать информацию о вакансиях для приема на работу, содержащую требования дискриминационного характера в сфере труда.
Однако, в 4 интернет-сайтах размещена информация о вакансиях рабочих мест, где основными требованиями для трудоустройства являлся возраст и пол.
По внесенному прокуратурой исковому заявлению, судом информация размещенная на интернет-ресурсах признана незаконной, ее распространение прекращено.