Ертаев: пособие по уходу за ребёнком сохранится при выходе матери на работу

Министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев разъяснил, как новые правила оценки благополучия семей отразятся на декретных выплатах и пособиях по уходу за ребёнком. Об этом.

Фото: depositphotos.com

Если женщина была участницей системы обязательного социального страхования два года и более, выплата по уходу за ребёнком из Государственного фонда социального страхования сохранится вне зависимости от категории благополучия семьи.

«Принцип нуждаемости применяется только к единовременному пособию на рождение ребёнка из бюджета. Его получают семьи категорий С, D и Е. Для семей категорий А и Б такая выплата не предусмотрена», – сказал министр.

Если женщина до рождения ребёнка не работала, то и единовременное пособие при рождении ребёнка, и ежемесячное пособие по уходу за ним до полутора лет финансируются из республиканского бюджета.

По словам Аскарбека Ертаева, если мать выйдет на работу до того, как ребёнку исполнится полтора года, выплата по уходу за ребёнком не прекратится – она будет поступать до окончания установленного срока. Это позволит женщинам возвращаться к работе, не теряя выплату.

Выплата по беременности и родам сохранится в прежнем порядке независимо от категории благополучия семьи, отметил министр.

Выплату по уходу за ребёнком до полутора лет планируют закрепить за матерью. Отец по-прежнему сможет оформить отпуск по уходу за ребёнком, но получать пособие не будет.

«Мужчина может выходить в декретный отпуск, осуществлять уход за своим ребёнком, но пособие он не будет получать. Пособие будет получать только мама», – пояснил Ертаев. По его словам, это связано с изменением назначения выплаты: её переориентируют на поддержку матери и ребёнка.

Сейчас в Казахстане оформить отпуск по уходу за ребёнком могут как мать, так и отец. Отец может сделать это только после рождения ребёнка – понадобится свидетельство о рождении. Единовременное пособие при рождении получает один из родителей, подавший заявление; оно не зависит от доходов семьи.

В 2026 году размер выплаты составляет:

• 164 350 тенге – за первого, второго и третьего ребёнка;
• 272 475 тенге – за четвёртого и последующих детей;
• при рождении двойни сумма удваивается.

Если у матери или отца нет официального дохода и за них не перечисляли социальные отчисления, семья может получать ежемесячное пособие из бюджета до достижения ребёнком полутора лет. В 2026 году его размер зависит от очередности рождения ребёнка:

• 5,76 МРП – на первого;
• 6,81 МРП – на второго;
• 7,85 МРП – на третьего;
• 8,90 МРП – на четвёртого и последующих детей.

При расчёте выплаты учитывается доход не выше семи минимальных заработных плат – в 2026 году это 595 тысяч тенге. Поэтому максимальный размер ежемесячной выплаты составляет 238 тысяч тенге.

Во время отпуска по уходу за ребёнком, который может длиться до трёх лет, за родителем сохраняется рабочее место. Если он решит вернуться к работе раньше, необходимо письменно предупредить работодателя не позднее чем за месяц. Это правило действует и для матерей, и для отцов. Однако с 1 января 2027 года эти правила перестанут работать.

Ранее депутат Мажилиса Асхат Аймагамбетов заявил, что в Казахстане много отцов, которые выходят в декрет.