Министерство культуры проведет служебное расследование по ситуации в КазНТОБ

Ситуация с сотрудниками Казахского национального театра оперы и балета имени Абая связана с реорганизацией структуры театра, проведенной в рамках действующего законодательства.
Изменения включают исключение и создание новых должностей, требующих высокой квалификации. Всем затронутым сотрудникам были предложены вакантные позиции или работа по договору оказания услуг, однако они отказались.
Отметим, театр обеспечит все компенсационные выплаты.
В то же время, Министерство культуры и информации РК проведет служебное расследование законности действий, результаты которого будут опубликованы позже, — заявили в ведомстве.

Напомним, что вчера в социальных сетях появилось видео с обращением сотрудницы театра, которая пожаловались на свое увольнение, а также на увольнение своих коллег, посчитав это незаконным.

До 1 июля в театре работало девять капельдинеров. 1 июля весь театр уходит в отпуск, и мы пришли для того, чтобы подписать заявление о том, что мы выходим в отпуск. Но не успели мы зайти в театр, как нас встречает начальница отдела кадров и в неформальной обстановке на улице объявляет, что наш отдел был расформирован. То есть нас всех, девять человек капельдинеров, сокращают. Мы, узнав эту новость, были очень шокированы, — говорится в нем.

При этом автор видео сообщила, что она и ее коллеги столкнулись с давлением со стороны администрации театра.

Руководство же КазНТОБ объясняет произошедшее тем, что организационная структура театра претерпела изменение, в частности были реорганизованы некоторые его отделы

Также было подчеркнуто, что театру в первую очередь необходимы «высококвалифицированные специалисты» со знанием иностранных языков, со специальным образованием в области международных отношений, с опытом работы в международных организациях, которые будут «продвигать международное сотрудничество, ставить работу с общественностью и реализовывать грамотный маркетинг».

Касательно обращения сотрудников относительно их незаконного увольнения — основная проблема в том, что сотрудники, которые считают себя ущемленными, хотели бы быть трудоустроенными именно на определенных штатных должностях театра. Театр не может им это предложить, их штатные должности выведены за структуру, а уровень их квалификации не позволяет занять новые должности, так, их квалификация не соответствуют квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям, согласно действующим нормативно-правовым актам Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан. Данное обстоятельство было разъяснено им неоднократно. Из семи сотрудников, которые считают неправомерным выведение их должностей за штат театра, трое имеют только среднее образование, даже не средне-специальное, — заявил в этой связи заместитель директора театра Канат Каражанов.

Как разрешится возникшая ситуация? Совершенно однозначно, что необходимо дождаться результатов служебного расследования Минкульта.