Алматы запускает новую программу для активного долголетия

В Алматы запускается программа «Алтын жас», направленная на трудоустройство пенсионеров.

Основная цель проекта – вовлечение людей пенсионного возраста в трудовую деятельность, укрепление наставнической роли и создание дополнительных рабочих мест. Программа будет реализована с 2024 по 2028 год, и уже в следующем году на неё выделено финансирование для 500 рабочих мест.

Участникам программы предоставляется субсидированная заработная плата: не менее 50% оклада оплачивается работодателем, остальная часть – из местного бюджета, но не превышая одну минимальную заработную плату (85 тыс. тенге в 2024 году). Срок участия ограничен 36 месяцами.

На 1 мая 2024 года в Алматы проживают более 247 тысяч пенсионеров, что составляет 11% населения города. Согласно опросу, 48% опрошенных пенсионеров готовы продолжать работать. Наиболее востребованными направлениями для трудоустройства стали здравоохранение, образование и промышленность. Среди вакансий преобладают такие позиции, как врачи, педагоги, инженеры, воспитатели, электрики и другие квалифицированные профессии.

Управление занятости и социальных программ совместно с работодателями определило спрос на трудоустройство 1 753 пенсионеров. Для удобства участия в программе работодатели могут подать заявки через электронную биржу труда Enbek.kz, а пенсионеры – обратиться в Карьерный центр Алматы лично или по электронной почте [email protected]. Специалисты центра помогут составить резюме, подобрать подходящую вакансию и направить на собеседование.

Программа «Алтын жас» ориентируется на международный опыт. Например, в Японии работодатели обязаны обеспечивать занятость пожилых людей до 70 лет, а в Германии действует формат временного трудоустройства с минимальной зарплатой и гибким графиком.

Запуск этой программы станет важным шагом к поддержке активного долголетия, позволит пенсионерам реализовать свой опыт и знания, а также укрепит их финансовое положение.