Глава МВД стал акимом — о текучести кадров в органах власти высказались политологи

Назначение Карашукеева общество восприняло обыденно. Но с Ахметжанов ситуация иная, — многие задаются вопросом, как прослуживший почти всю жизнь в правоохранительных органах человек стал управленцем области? Stan.kz собрал мнение политологов по этому поводу.

«Я понять не могу логики. Экс-министр внутренних дел Марат Ахметжанов назначен акимом Акмолинской области. Область это приз какой-то? Министр МВД — это министр МВД, не завхоз, не орговик-затейник, а силовик, а область это не полк и не армия, это люди. Эксперименты над ними ни к чему, в чем соль? Или Акмолинская область, это криминальный центр мира, где мэр и шериф одно и тоже?» — высказал мнение журналист Денис Кривошеев.

Политолог Дос Кошим тоже придерживается такого мнения. По его словам, человек, управляющий целым регионом, должен в первую очередь иметь опыт работы в социально-экономическом направлении.

«Президент на совещании очень хорошо сказал, что каждый должен работать по своей профессии. После такой критики неразумно проводить такие назначения. Потому что люди, которые управляют регионом, должны работать в экономическом и социальном направлении. Лучше быть специалистом, хорошо знающим социальные проблемы как Сапарбаев в прошлом или Ногаев в настоящем.

Люди, пришедшие к власти в нашей стране, направляются в любой кабинет или пост правительства. Потому что они просто исполнители. Они не создают программы, не ищут пути решения той или иной проблемы. Им пришлось следовать указаниям государственных властей. Главное, что меня беспокоит, это когда чиновники, перешедшие на определенную должность вдруг заявляют: «Извините, я не работал в этом направлении. Я человек властной структуры». Если человек говорит, что готов поехать и работать в неизвестном ему месте, то регион просто пострадает», — говорит политолог.

Родственники «основателя» Казахстана не рады переменам – Павлов

«Не стоит удивляться, что Ахметжанов назначен акимом»

Политолог Газиз Абишев считает, что пока рано делать выводы. В политической сфере назначения производятся на основе политических решений, не зависящих от убеждений.

«Не стоит удивляться тому, что Ахметжанов назначен акимом. Точно так же 10 лет назад Кайрат Кожамжаров был назначен акимом Акмолинской области, который до этого занимал должность председателя финпола. Жаксыбеков и двое Ахметовых также были министрами обороны. Здесь нет слепой веры. Лично я не думаю, что назначение Ахметжанова это плохо. Надеюсь, что окрестности столицы будут и дальше благоустраиваться, а экономика развиваться. И Карашукеев обязательно постарается улучшить положение фермеров, переживших засуху», — говорит он.

Кадровые изменения – это не революционные, а технические изменения. Создание новых министерств – это технический вопрос, возникший в связи со среднесрочной ситуацией, считает Абишев.

«Экономическое развитие зависит от лидеров правительства и их способностей реализовывать программы», — отмечает политолог.

Проблема нехватки кадров

Как бы мы ни критиковали кадровые изменения, только президент решает, кого назначить акимом, а кого министром согласно закону. Так заявил политолог Казбек Бейсебаев.

«Назначение министра акимом показывает, что существует проблема нехватки кадров. В футболе есть резервная команда. У нас нет такого состава. Даже министров через год-два возвращают на место. Например, Балаева до этого была министром информации. Она вернулась на свое прежнее место. Точно так же Светлана Жакыпова ранее была вице-министром труда и социальной защиты».

По его словам, подготовка новых кадров должна вывести людей на политическую сцену. Для этого должны быть созданы новые партии.

«Наша система такова. Мы говорим, что надо привлекать молодежь. К нам пришли два молодых министра. У них был шанс показать, на что они способны. Например, бывший министр культуры и спорта Асхат Оралов своими действиями показал, что ничем не отличается от предыдущих министров. А на Зульфию Сулейменову, которая была министром экологии, легла вся нагрузка, и она тоже не проявила себя должным образом. Для этого необходимо открыть путь одаренным и талантливым гражданам. Необходима политическая конкуренция. А у нас такой структуры нет».

Министрам и акимам нельзя засиживаться

В то же время, политолог Бурихан Нурмухамедов считает, что реализуется новый подход в назначении кадров в органах власти.

«Цель кадровой политики – быстрая замена. Я думаю, что президент хочет, чтобы они показали свою работу в другой сфере, а не сидели долгое время на одном месте. На мой взгляд, это специалисты, которые не допустили ни одной ошибки. Кроме того, сейчас президент считает эффективным ставить у власти людей среднего возраста. Потому что большинство из них — люди старше 50 лет», — поделился мнением Бурихан Нурмухамедов.

Переводные статьи могут не отражать позицию редакции 365info и публикуются с целью повышения информированности наших читателей