В феврале на ЭБТ разместили более 75 тысяч вакансий.
По данным Минтруда, в феврале 2023 года на электронной бирже труда (ЭБТ) было размещено 75,4 тыс. вакансий и 97,3 тыс. резюме. В сравнении с предыдущим месяцем отмечается снижение активности как работодателей, так и соискателей.
Больше всего вакансий в феврале работодатели разместили для работников без квалификации (11 тыс. вакансий), а также в сферах образования (9,6 тыс.) и медицины (7,1 тыс.).
«В квалификационной структуре спроса, как и в январе, в лидерах остались высококвалифицированные кадры (40% всех вакансий), однако спрос на них снизился на 14% (-5 тыс.).
Также в феврале на 28% (-6 тыс. вакансий) снизилась активность работодателей в отношении неквалифицированного труда. При этом среди неквалифицированного труда наблюдался значительный дисбаланс – предложение превысило спрос в 2,6 раза – на 15,7 тыс. вакансий пришлось 40,5 тыс. резюме», – сообщила заместитель директора Департамента стратегии АО «Центр развития трудовых ресурсов» Улпан Шегенова.
В региональном разрезе снижение количества вакансий демонстрировали практически все регионы.
В тройку самых востребованных профессий в феврале вошли медицинские сестры/братья (2,7 тыс. вакансий), водители автомобиля (1,7 тыс.), охранники (1,3 тыс.) и бухгалтеры (1,1 тыс.).
Что касается заработной платы, самые высокие оклады предлагались сетевым инженерам (в среднем от 900 тыс. тенге), заместителям начальника участка в добывающей промышленности (~898 тыс.) и руководителям по испытаниям и режимной наладке оборудования (~800 тыс.).
Наибольшую заработную плату ожидают соискатели, претендующие на позиции штурмана на флоте (в среднем от 1,5 млн тенге), инженера в обрабатывающей промышленности (~1,1 млн), а также на позиции руководителя структурных подразделений в коммерческом секторе (~1 млн).
Таким образом, в феврале на ЭБТ заметно снижение активности процесса найма и поиска работы. Вместе с тем высококвалифицированный труд продолжает пользоваться высоким спросом среди работодателей.