Как столичный центр занятости помогает с трудоустройством

Многие приходят в центр занятости в поисках работы. Подходящие вакансии ищут жители разных возрастов и категорий, в том числе инвалиды, а также состоящие на учете в службе пробации. В прошлом году центр занятости принял 18 874 жителей столицы, из них было трудоустроено свыше 11 тысяч человек.

С начала текущего года сюда обратились 5 584 человека. Постоянную работу нашли 2 804 человека. На общественные работы направлено 2 046 безработных, 305 из которых трудоустроены после завершения стажировки. Также работу получили 18 астанчан в возрасте до 29 лет. На социальные рабочие места трудоустроены 128 человек. По проекту «Первое рабочее место» – 39 человек.

«У центра налажены тесные связи с работодателями для расширения этого направления. Наши специалисты регулярно работают с ними по подборке вакансий и заполнению их через интернет-портал Enbek.kz (электронная биржа труда). Наши специалисты следят за правильностью размещения вакансий и уточняют информацию в базе», — сообщили в Центре занятости населения.

Сотрудники Центра каждую неделю проводят онлайн-консультации. Обычно в таких мероприятиях принимают участие работодатели, представители палаты предпринимателей, департамента занятости и социальной защиты населения.

Ярмарка вакансий на рынке труда столицы всегда актуальна. Самые востребованные вакансии сегодня специалисты в области строительства, торговли, питания и здравоохранения, особенно рабочие, водители-дальнобойщики, монтажники пользуются большим спросом на столичном рынке труда.

Также, учитывая активные темпы строительства в городе, на рынке труда востребованы прорабы, мастера, каменщики, слесари, инженеры-сметчики, бетонщики, инженеры производственно-технического отдела, различные работники. В сфере торговли также ощущается нехватка кадров. В данном секторе в основном требуются продавцы, кассиры, менеджеры и супервайзеры.

Еще одной важной сферой жизни города является медицина. В медицинских учреждениях по-прежнему ощущается нехватка кадров. Одними из самых вакантных рабочих мест в сфере медицины являются врачи, медицинские сестры и фармацевты.

Также рынок труда столицы остро нуждается в учителях начальных классов, русского языка и литературы, математики, а также в воспитателях детских садов.

«Сейчас есть много возможностей найти востребованную работу. Также существуют курсы обучения востребованным профессиям. В этом году через Центр занятости прошли курсы профессионального образования и переподготовки 200 человек. А 146 митрополитов приступили к профессиональному обучению», — отметили в Центре занятости населения.

Субсидии для инвалидов

Недавно стало известно, что Минтруда собирается внести изменения в приказ «Об утверждении принципов субсидирования затрат работодателей, создающих специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов».

Согласно новшествам Центр занятости населения теперь возьмет на себя обязанности субсидирования выплаты заработной платы лицам с ограниченной ответственностью.

Следует отметить, что по предыдущему порядку субсидирование осуществлялось за счет средств республиканского бюджета. Теперь трудовой договор между инвалидом и работодателем будет заключаться на три года. Раньше такой нормы не было.

Начать бизнес

Специалист столичного Центра Бакыт Бекенов рассказал, кто может получить государственную субсидию на открытие своего дела.

«Участник может подать заявку на получение гранта на реализацию новых бизнес-идей через портал business.enbek. Лицо обязано иметь сертификат, подтверждающий, что он обучался по проекту «Бастау Бизнес»; результаты, подтверждающие соответствие заявителя требованиям, установленным на портале, и положительное решение комиссии», — сказал исполняющий обязанности начальника отдела поддержки предпринимательских инициатив центра занятости населения города Астаны.

По информации компетентного органа, в проекте могут участвовать следующие категории граждан:

• молодые люди до 29 лет
• малообеспеченные члены семьи, то есть получатели специальной социальной помощи
• получатели пособий для многодетных семей
• местные жители и эмигранты
• лица, воспитывающие ребенка-инвалида
• трудоспособные люди с ограниченными возможностями
• получатели социальных пособий в связи с потерей усыновителя

Как обратиться в Центр

Вопрос трудоустройства всегда актуален. Поэтому Центр занятости населения в Астане работает на постоянной основе.

Перед приездом в центр вы можете позвонить в колл-центр 249634, 249664 и уточнить интересующие вас вопросы.

Для регистрации в качестве соискателя необходимо принести удостоверение личности, трудовую книжку и документ об образовании.

Сначала специалисты центра предложат вакансии на основе своей базы.

Название трудовой организации, профессиональная направленность, заработная плата, режим работы — на эти вопросы можно получить ответы в ходе беседы с менеджером.

Также здесь учат, как грамотно составлять резюме.

Кроме того, соискатель должен оставить свои контактные телефоны, и если подходящая вакансия будет найдена, специалисты центра немедленно свяжутся с ним.

Какие услуги центр предоставляет работодателю

• консультация по любому вопросу от персонального менеджера
• регистрация вакансий работодателей в указанном центре и электронной бирже труда (enbek.kz)
• организация интервью между соискателями и работодателями
• организация обучения потенциальных работников на краткосрочных курсах по заявкам работодателей
• предоставление государственных субсидий на создание временных рабочих мест

Адрес: г. Нур-Султан, ул. Бейбитшилик 9, 1 этаж.