В Центре занятости населения рассказали о развитии рынка труда в Алматы

Директор КГУ «Центр занятости населения города Алматы» Сагындык Кенжебаев поделился ситуацией с трудоустройством в мегаполисе, а также рассказал о ходе текущей работы госучреждения.

Сегодня рынок труда в Алматы развивается по нескольким направлениям

Первое – это социальные рабочие места, благодаря которым планируется создание временных рабочих мест на срок до 12 месяцев. Часть заработной платы субсидируется государством, то есть 35% от фиксированной заработной платы работодателя, но не более 20 МРП (61 260 тенге).

С начала 2022 года на социальные рабочие места было направлено 956 человек, до конца года добавится еще 30.

Второе – общественные работы. Они предназначены для неквалифицированных специалистов на срок не более 12 месяцев. Государство выплачивает полную заработную плату в размере 30 МРП, что составляет 91 980 тенге. С начала года на общественные работы направлено 9 458 человек.

Третье направление – молодежная практика для безработных в возрасте до 29 лет, окончивших высшие или средние учебные заведения по своей специальности. Практика нацелена на получение первоначального трудового стажа в срок не более 12 месяцев. Государство выплачивает полную заработную плату в размере 40 МРП, что составляет 122 520 тенге.

В 2022 году на молодежную практику отправлено 1 043 участника, до конца года будет отправлено еще 55 человек.

Четвертое направление – проект «Первая работа», предусматривающий создание временных рабочих мест для молодежи в возрасте до 29 лет, в том числе категории NEET без опыта работы, на срок не более 18 месяцев. В рамках этого проекта государство будет выплачивать заработную плату в размере 30 МРП, что составляет 91 980 тенге, в течение шести месяцев. В 2022 году планируется охватить 424 человека, на сегодняшний день направлено 310 горожан.

Пятый проект – «Ұрпақтар келісімі». Это направление предполагает создание временных рабочих мест на срок не более шести месяцев для выпускников колледжей и университетов, закончивших обучение в течение двух лет и не старше 29 лет. При этом заработная плата будет выплачиваться государством в размере 30 МРП, что составляет 91 980 тенге. В 2022 году планируется охватить 59 человек, сегодня работают уже 53 человека.

Шестое направление – проект «Серебряная молодежь». В связи с программой будут создаваться временные рабочие места для безработных пенсионного возраста на срок не более 12 месяцев. Часть заработной платы субсидируется государством, то есть 50% от фиксированной заработной платы работодателя, но не более 30 МРП, что составляет 91 980 тенге. В 2022 году планируется охватить 125 человек, на данный момент в проекте участвует 58 человек. Проект реализуется с августа 2022 года.

«Центр занятости населения принимает документы на назначение специальной социальной помощи в восьми районах города. Право на получение помощи имеют малообеспеченные лица со среднедушевым доходом ниже черты бедности (на сегодняшний день 34 704 тенге). С начала 2022 года за пособиями обратились 10 149 семей», — сообщил Сагындык Кенжебаев.

Как безработным получить помощь в трудоустройстве в Алматы?

Директор КГУ также рассказал о том, что делать алматинцам, которые заняты поисками работы, как составить правильное резюме и найти подходящую вакансию.

По словам спикера, сегодня работодатели разместили на электронной бирже труда более 4 306 вакансий. С начала текущего года трудоустроено 25 221 человек, из них 13 343 на постоянной и 11 878 на временной основе.

«Для удобства граждан и работодателей с 2018 года осуществляется перевод услуг в электронный формат. Сегодня все услуги предоставляются онлайн, включая регистрацию заявителя в качестве безработного и направление на активные мероприятия по содействию трудоустройству, размещение вакансий для работодателя, подбор персонала, заявление на участие в активных мероприятиях, подачу различных документов», — говорит Кенжебаев.

Он отметил, что с 3 октября 2022 года начался прием заявлений от работодателей, желающих участвовать в субсидируемых вакансиях на 2023 год. Прием продлится до конца месяца.

Директор центра также обозначил отдельные категории граждан на квотные рабочие места (2 171 людей с ограниченными возможностями, 223 — на постоянной работе, 23 — условно осужденные и заключенные, двое сирот, 12 815 женщин, 8 768 молодых, 15 — граждане с задолженностью по алиментам). В вопросе трудоустройства им будет уделено особое внимание.

«В целях привлечения соискателей сотрудниками Центра занятости населения совместно с молодежными ресурсными центрами проведена разъяснительная работа о мерах по поддержке трудоустройства на стихийных «биржах труда», рынках, местах скопления людей. В частности, были охвачены такие рынки, как «Барлык», «Барахолка», «Сарыарка», «Алматы 1» по улице Шолохова и в районе универсального рынка «Алтын Орда», — сказал С. Кенжебаев.

В ходе встреч стало известно, что большинство соискателей не являются жителями Алматы. С ними была проведена профориентационная работа, предложены вакантные рабочие места и даны разъяснения о возможностях участия в национальном проекте развития предпринимательства, также им оказали консультационные услуги по вопросам содействия в устройстве на работу и получении государственных услуг.

Кроме того, Центр занятости регулярно проводит ярмарки вакансий. С начала года проведено 28 подобных ярмарок, в которых приняли участие более 8 тысяч человек (из них тысяча человек трудоустроено).

В рамках Алматинской агломерации в 2022 году в городе Есик Енбекшиказахского района совместно с центрами занятости Алматинской области проведены две ярмарки вакансий. До конца года в городе Каскелене планируется провести еще два подобных мероприятия.

«Кроме того, 19 октября в 11:00 на Арбате состоится общегородская ярмарка вакансий. Ожидается участие более 150 предприятий города. Мы приглашаем всех, кто ищет работу или хочет найти сотрудника, принять участие в общегородской ярмарке вакансий», — отметил Сагындыков.

По всем интересующим вопросам можно обращаться в Центр занятости, который готов к приему граждан. Для удобства прием осуществляется по системе «одного окна». Кроме того, имеется зона самообслуживания, где каждому предоставляется компьютер с доступом в интернет.

В центре занятости работает колл-центр с единым номером 310-21-31.

На личном сайте (cz-almaty.kz) есть страницы в социальных сетях, куда жители города могут обращаться со своими вопросами.