Тем временем, по данным Бюро нацстатистики, среднемесячный заработок казахстанцев составил 275,6 тыс. тенге.
В 2021 году среднемесячная номинальная заработная плата наемных работников, согласно статистике АСПиР РК, достигла 275,6 тыс. тенге.
По данным finprom.kz, самые высокооплачиваемые регионы — Атырауская (420,4 тыс.), Мангистауская области (382,4 тыс.) и столица (391,4 тыс.). Самая низкая заработная плата зафиксирована в Северо-Казахстанской (203 тыс.) и Туркестанской (207,9 тыс.) областях, а также Шымкенте (209,3 тыс.).
Заметим, среднемесячная номинальная заработная плата — это своеобразный статистический «сферический конь в вакууме». Столько, по сути, в РК не получает никто. Гораздо более показательной является медианная зарплата, которую получает средний казахстанец. В 2021 году она составила 157,9 тыс. тенге, и этот показатель гораздо более близок и понятен нашим гражданам.
Отметим:
чем сильнее разрыв между среднемесячной и медианной зарплатой, тем больше разрыв между бедными и богатыми в стране
К слову, о том, что за приличными средними заработками скрывается серьезное имущественное расслоение, как и отмечал президент Касым-Жомарт Токаев.
Модальная заработная плата — еще один важнейший показатель при оценке оплаты труда. Она показывает, сколько чаще всего зарабатывают казахстанцы.
По официальным данным БНС АСПиР РК, в 2021 году модальная зарплата достигла 173,2 тыс. тенге.
Как говорит президент, в стране всего 162 человека владеют половиной благосостояния Казахстана, в то время как у половины населения ежемесячный доход не превышает 50 тысяч тенге.
Ненадежность статданных создает серьезную опасность для репутации любого государства на мировой арене. К примеру, из-за сомнительных официальных цифр Всемирный банк и Международный валютный фонд отказались включать в свои обзоры данные по Туркменистану. Для страны это автоматически означает потерю инвестиционного потенциала и отток иностранного капитала. Туркменистан уже переживает тяжелый экономический кризис, а попытка скрыть масштабы проблем лишь усугубляет ситуацию.