Переезд Нацбанка в столицу: премии выросли, сотрудников сократили

Как следует из годового отчета Нацбанка, численность персонала центрального аппарата на конец 2019 года выросла значительно — на 6,7% (до 1 287 человек), филиалов – 1,4% (до 1 300 человек), а подконтрольных ему организаций – на 5,8% (до 1 027 человек). В целом же по системе центрального банка общая численность персонала по штату выросла на 4,5% — до 3 614 человек.

Списочная

численность сотрудников центрального аппарата Нацбанка снизилась в 2019 году на 0,4% — до 1 167 человек,

филиалов – 0,8% (до 1 324), его организаций – на 7,4% (до 891). В итоге общая списочная численность персонала по системе Нацбанка уменьшилась на 2,5% — до 3 382 человек.

Спрятанные данные

Одной из причин столь выраженного оттока сотрудников из этой системы могла быть подготовка к переезду Нацбанка в столицу, состоявшегося в конце июня. Отметим также, что в отличие от годового отчета за 2018 год, на этот раз

в Нацбанке не стали публиковать в одной таблице сравнительные данные за отчетный и предшествующий годы

И это не может не удивлять, ведь особого секрета в этих данных нет!

Численность персонала Национального банка РК в 2017-2019 годах

Источник: Национальный банк РК

Премии сотрудникам выросли

Сведения о расходах на содержание персонала Нацбанка приводятся в его консолидированной финансовой отчетности, подтвержденной ТОО «КПМГ Аудит», в сравнении с данными за предшествующий год. Общий объем этих расходов увеличился в 2019 году на 2,2% — до 29 млрд 355 млрд тенге, в абсолютном выражении – на 640,5 млн тенге.

Главным источником их роста стали выплаченные сотрудникам премии в объеме 10 млрд 895,9 млн тенге – на 6% (или 615,8 млн) больше по сравнению с 2018 годом

При этом расходы на собственно заработную плату не росли, а уменьшились на 0,5% — до 15 млрд 457,2 млн тенге.

Расходы на персонал Национального банка РК в 2018-2019 годах

Источник: Национальный банк РК