Кадровый голод: число открытых вакансий быстро растет

К началу 2018 года число вакантных мест на крупных и средних предприятиях достигало 26,5 тыс.

Это почти на 20% больше, чем годом ранее. Предполагается, что помимо уже имеющихся сотрудников и вакантных мест дополнительно потребуется еще более 14 тыс. работников, сообщает energyprom.kz.

Больше всего работодатели нуждаются в высококвалифицированных кадрах — профессиональные сотрудники требуются на вакантные места в 25,1% запросов. Это 6,6 тыс. вакансий — на 22,7% больше, чем годом ранее.

Также в цене технические специалисты: операторы производственного оборудования, сборщики и водители. На их долю пришлось 19,7% вакантных мест (5,2 тыс., +80,8% за год).

Практически столь же востребованы и рабочие промышленности строительства, транспорта и других родственных занятий — 19,3% вакансий (5,1 тыс., на 59,5% больше, чем годом ранее). Именно в этой профессиональной группе ожидается и самая большая потребность в дополнительных работниках — 24,8% от общего количества (то есть еще 3,5 тыс. человек).

Среди отраслей больше всего вакантных мест — в промышленности (сразу 7,2 тыс., 37,7% за год).Предполагается, что понадобится еще 3,3 тыс. человек — именно такую потребность в работниках ожидают на 2018 год крупные и средние промышленные компании страны.

Наибольший кадровый голод в промышленности наблюдается в перерабатывающем сегменте. Здесь имелось 4,1 тыс. вакантных мест, на 46,3% больше, чем годом ранее.

На втором месте — транспортно-логистический сектор: 4,6 тысячи вакантных мест, +13,1% год-к-году.

Замыкает тройку лидирующих отраслей сфера здравоохранения и социальных услуг. Здесь готовы принять на работу 3,7 тыс. сотрудников. Это немногим меньше, чем годом ранее — на 8%.

Больше всего вакансий — в быстроразвивающейся столице: 5,7 тыс. мест, на 42,6% больше, чем годом ранее. Наибольшая потребность в кадрах в Астане – в сфере здравоохранения и социальных услуг (1,5 тыс. вакантных мест), транспорта и складирования (690 вакансий) и образования (665 вакантных мест).

Также высока потребность в кадрах в Алматы (4,3 тыс. вакансий, на 10,4% больше, чем годом ранее) и Павлодарской области (2,7 тыс. вакансий — на 46,6% больше, чем год назад).

В центре занятости Актау. Фото: lada.kz