Из-за кризиса в Казахстане увольняют финансистов и горняков

Затяжной кризис, начавшийся в 2014 году, начал приносить самые печальные результаты — сокращение наемных работников в Казахстане. 

Пока выручают бюджетники

Как сообщают эксперты проекта Ranking.kz, в четвертом квартале 2015 года фактическая численность работников в Республике Казахстан составила 3 миллиона 629 тысяч человек. За год эта цифра почти не изменилась, показав рост всего на 0,3 процента. А за два года количество наемных работников увеличилось только на 2 процента.

Сохранением слабой, но все-таки положительной динамики, рынок труда обязан в основном бюджетной и социальной сферам. Образование, медицина, госуправление и оборона в совокупности дают почти половину рабочих мест в стране — 46,2%. При этом

число работников образования за год выросло на 29,4 тыс. человек (3,4%), чиновников и военных — на  21,1 тыс. человек (5,7%), медиков — на 9,4 тыс. человек (2,5%)

В плюсе также индустрия отдыха и развлечений (3%), водоснабжение (2,9%) и телеком (2,9%). Неожиданно высокий рост числа рабочих мест отмечается в сфере операций с недвижимостью — 8,1%, но учитывая, что она занимает менее 1% на рынке труда, ее влияние на общую ситуацию незначительно.

Бухгалтеру никто не пишет

Во всех остальных отраслях прошло сокращение штатов. Больше всего просел финансовый сектор — на 8,4% (8,8 тыс. чел.). В горнодобывающей промышленности число наемных работников уменьшилось на 4,4% (9,6 тыс. чел.), в обрабатывающей — на 3,8% (12,6 тыс. чел.), в строительстве и торговле — на 1,3% (на 2,8 и 2,7 тыс. чел. соответственно).

До нормативов СССР очень далеко

Если обратиться к недавней истории Казахстана, то увидим, что до 2000 года численность наемных работников в стране стремительно (более, чем в два раза) сокращалась вследствие падения спроса на рабочую силу во всех отраслях экономики из-за продолжительного экономического и структурного кризиса.

Начиная с 2001 года, экономика Казахстана вошла в фазу активного роста, порождая значительный спрос на рабочую силу (данные: Жаксыбек Кулекеев, «Рынок труда: основные детерминанты и их влияние на состояние рынка труда в Казахстане»). С этого момента началось восстановление численности наемных работников как в городах, так и в сельской местности. И все же,

несмотря на положительную динамику наемной занятости, до сих пор численность наемных работников почти на 20% ниже по сравнению с их численностью  в 1991 году

Вместе с тем, мы видим стремительное увеличение численности самостоятельного населения.

С 1991 года по 2000 годы количество самозанятых в Казахстане выросло на 8254 —  процента

с 326,7 тыс. человек до 2 696,6 тыс. человек.

Затем, по мере увеличения темпов развития экономики с 2002 года по 2007 годы, численность самостоятельно занятого населения немного сократилась. Однако из-за кризиса в странах Юго-Восточной Азии (2007-2009 годы) она вновь стала расти вплоть до 2011 года. В последующие годы наметилась тенденция снижения количества самозанятых, однако их доля в общей численности занятого населения остается пока высокой, на уровне около 30%.