Казахстанским компаниям предложили позаботиться о пенсии сотрудников

В Казахстане следует развивать систему добровольных пенсионных взносов. Такое мнение озвучил председатель правления ИФД «Resmi» Александр Манаенко, передает корреспондент LS.

«Если компания захочет сама для своих сотрудников создавать корпоративные пенсионные планы, этого даже нет законодательно. И на вычеты это не отнесешь. Поэтому все-таки стоит приложить усилия именно на эти инструменты. Чтобы сам корпоративный предпринимательский сектор был заинтересован собрать пул активов таким образом, чтобы его сотрудники и бизнес получили определенную стабильность и предсказуемость», — сообщил он на Неделе коммерческой недвижимости CRE Week-2015 в Астане.

Такие меры, по его мнению, будут более эффективны нежели законодательные требования «принудительно-приказного характера».

«Мы видим, что излишнее присутствие государства на текущий момент в финансовом секторе в целом. Государство не самый лучший менеджер с точки зрения частных проектов и инвестиций. Ввод каких-то новых инициатив в виде обязательных законодательных требований должен быть, но нужно развивать альтернативное привлечение капитала», — заметил А. Манаенко.