Зарплата сотрудников «Самрук-Казына» намного ниже, чем в аналогичных компаниях других стран. Об этом сообщил председатель правления АО «ФНБ «Самрук-Казына» Умирзак Шукеев на брифинге Службы центральных коммуникаций при Президенте РК в «Казмедиацентре», сообщает Казинформ.
«Я не думаю, что зарплаты топ-менеджеров — это государственная тайна, но есть определенная корпоративная культура. Мы все — нанятые менеджеры и нашу зарплату топ-менеджмента определяет наш акционер — Совет директоров. Там есть целый ряд независимых директоров, и это — их решение. Они не спрашивают наше мнение. Чтобы быть конкурентоспособными на рынке, наши зарплаты тоже должны быть конкурентоспособны, потому что мы должны привлекать людей. А наша зарплата на самом деле, проводили несколько раз такое исследование, ниже зарплаты наших коллег. Что касается международного рынка — в несколько раз, что касается России — в два раза. И даже по ряду компаний наша зарплата ниже, чем в частном секторе в Казахстане», — сказал У. Шукеев.
По его словам, с учетом мирового опыта в «Самрук-Казына» внедрена система оплаты труда, при которой зарплата состоит из постоянной и переменной частей. Переменная часть зависит от конкретных результатов работы каждого сотрудника.