Внедрение новой модели оплаты труда гражданских служащих в Казахстане откладывается

Новая модель оплаты труда гражданских служащих, а также ряд других социальных инициатив будут внедрены в Казахстане в 2016 году, сообщила председатель комитета по финансам и бюджету мажилиса парламента РК Гульжана Карагусова, передает КазТАГ.

— Социальные инициативы, которые были высказаны — это внедрение новой модели оплаты труда гражданских служащих, и повышение уровня оплаты труда госслужащих корпуса Б, и увеличение пособий по инвалидности и утере кормильца переносятся на 2016 год. У нас было запланировано в июле (2015 года — КазТАГ), теперь на 2016 год, но то есть отказа от этого не будет, — сказала Гульжана Карагусова на собрании фракции партии «Нур Отан» в мажилисе парламента по поправкам в бюджет РК на 2015-2017 годы.

Как дополнила она, появятся новые целевые программы, которые будут финансироваться за счет целевого трансферта в рамках программы «Нурлы жол», которая также немного трансформируется.

— Плюс на эту программу 716 млн тенге добавлено. Таким образом, у нас теперь из Национального фонда идет гарантированный трансферт в соответствии с бюджетным кодексом — это 1 млрд 702 млн тенге и целевой трансферт, который в рамках программ «Нурлы жол» — это 783 499 тыс. тенге, — напомнила Г. Карагусова.

При этом она прокомментировала по уточнениям в бюджет на 2015-2017 годы, что «это не такой секвестр, как у нас был раньше».

— Это оптимизация наших расходов. И основными направлениями сокращения расходов, составляющие 690 млрд 256 млн тенге, идут по следующим направлениям: во-первых, новые проекты и программы, которые были запланированы в 2015 году, но еще не были начаты — их срок реализации перенесен на 2016 год. Далее, продолжающиеся высокозатратные и продолжительные по реализации проекты предложено основную нагрузку на их реализацию перенести на 2016 год. Программы и их расходы, в которых выявлена низкая эффективность, тоже сокращены, — констатировала она.

Как продолжила Г. Карагусова, по предложениям депутатов сокращены командировочные, представительские, капитальные расход на проведение аналитических, консалтинговых исследований, отдельные расходы в сфере информации, а также административные расходы.

— В социальной сфере доля расходов по четырем направлениям в целом остается той же самой, которая и была- 39-40%, то есть на уровне первоначально утвержденного бюджета. Все это осталось! Но в то же время некоторые социальные программы будут видоизменены, — пояснила она.

В частности, по словам Г. Карагусовой, направления «Дорожной карты занятости» будут актуализированы с целью усиления ее эффективности.

— Так, первое направление программы — обеспечение занятости высвобождаемых наемных рабочих и целевых групп населения посредством их вовлечения в реализацию инфраструктурных проектов — предложено осуществлять в рамках программы «Нурлы жол». И, также в рамках программы, на которую сокращение очень незначительно — это развитие регионов. Второе направление — по развитию предпринимательства на селе — оно будет гармонизировано и трансформировано в «Дорожную карту бизнеса — 2020», но с сохранением предусмотренных ранее условий. Третье направ ление программы, связанное с обучением и содействием в трудоустройстве предложено реализовывать за счет расширения целевых программ местных исполнительных органов, — перечислила депутат.